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제1조 당풍과 깨끗한 정부 건설을 위한 주요 로투스 바카라과 감독 로투스 바카라을 완전히 이행하기 위해,엄격한 로투스 바카라,중국공산당 중앙위원회에 따르면、국무원의 "당풍과 깨끗한 정부 건설을 위한 로투스 바카라제 실시에 관한 규정"과 도당위원회의 "당위원회의 주요 직책 수행에 대한 의견 및 건설기율검사위원회의 감독직책에 관한 규정" 정당 스타일과 깨끗한 정부' 및 기타 관련 규정,현실과 결합,이러한 조치를 개발하십시오.。
2조: 이 조치는 성의 모든 수준의 당 기관에 적용됩니다.、인민대표대회 기관、행정 기관、CPPCC 오르간、판단 권한、검찰원 및 각종 인민단체、공공기관、국유 및 국영 기업의 당 위원회(당 단체 포함),이하 동일)、징계검사위원회(징계검사팀 포함),아래 동일。
조 3: 로투스 바카라을 이행하고 당이 당을 통치해야 한다고 주장、당을 엄격히 통치,규율과 법률에 따라、균일한 권리와 로투스 바카라,사실에서 진실을 찾으세요、객관적이고 공정함,통합 교정 서비스、효과 중심의 원칙。
제2장 로투스 바카라 조사 상황
제4조 다음 상황 중 하나에 해당하는 경우,당위원회 지도부 조사、주로 로투스 바카라을 맡은 동료 또는 다른 팀원의 주요 로투스 바카라:
(1) 정당 스타일과 깨끗한 정부 구축 작업에 대한 비효율적인 조직 및 리더십,"하나의 게시물, 이중 로투스 바카라" 구현이 이루어지지 않았습니다.,효과적으로 해결될 수 없는 건강에 해로운 경향과 부패 문제를 초래함;
(2) 중앙 8조의 정신과 도당위원회의 구현、지방 정부의 "30개 조항"이 시행되지 않습니다.,"네 바람" 문제가 두드러지게 된 원인;
(3) 대중의 이익 침해,심각한 역효과 또는 큰 손실 초래;
(4) 리더십、징계 및 법률 위반 조사 및 처리를 조직하고 지원하는 데 비효율적임,발견된 문제의 단서를 숨기는 중、조사 없이 사건을 진압,또는 개입、규율 및 법 집행 업무를 방해하는 자;
(5) 검사 업무에 협조하지 않음,검사 의견 및 시정 사항의 비효과적인 이행;
(6) 교육 방치、관리、로투스 바카라,리더십 팀의 구성원 또는 그의 직속 하급자가 규율과 법률을 심각하게 위반했습니다.;
(7) 간부 선발 및 임명에 관한 관련 규정 위반,고용 오류,“아픈 동안 승진했습니다”가 나타납니다、공직을 위해 출마함、공무원 구매 및 공무 판매、조사, 뇌물 수수 및 기타 중요한 문제,부작용 유발;
(8) 자유방임、덮개、부하의 재정 위반에 대한 묵인、금융、과세、감사、통계 및 기타 법률, 규정 및 규칙,가짜;
(9) 부패의 근원지 예방 및 통제에 주의를 기울이지 않음,전력 작동에 대한 제한 및 로투스 바카라 메커니즘 부족,성당 위원회의 "4대 전체 보도" 관련 요구 사항이 시행되지 않습니다.,심각한 결과를 초래함;
(10) 정당 스타일과 깨끗한 정부 구축을 담당하는 주체가 로투스 바카라을 져야 하는 기타 상황。
제5조 다음 상황 중 하나에 해당하는 경우,기율검사위원회의 지도팀과 그 구성원을 감독 로투스 바카라을 맡습니다.
(1) 감독 및 징계 집행 로투스 바카라을 성실하게 수행하지 못함,건전하지 못한 관행과 부패를 감히 감독하지 마십시오.、감독을 꺼려함,심각한 결과를 초래함;
(2) 정당 스타일 건설과 깨끗한 정부를 강화하기 위해 당위원회를 지원하고 반부패 활동을 조직하고 조정하는 것이 이루어지지 않았습니다.,조치가 효과적이지 않습니다.,부정 및 부패 문제는 효과적으로 처리될 수 없습니다.,지역 발생、조직적 징계 및 불법 사건;
(3) 각종 당 규율 및 중앙위원회 실시、도당위원회의 주요 결정 및 조치 이행에 대한 로투스 바카라 및 검사가 비효율적임,또는 상급 기율검사위원회가 지정한 당풍과 깨끗한 정부 건설의 범위 내에서 문제를 성실하게 이행하지 마십시오;
(4) '3대 변혁' 및 '기강 유지' 요구 사항의 부적절한 구현,로투스 바카라 및 징계 집행의 "4가지 형태"가 시행되지 않습니다.;
(5) 8대조례 정신 위반、성 당 위원회와 성 정부는 "30조" 및 "4가지 스타일" 문제를 조사하고 처리하지 못했거나 요구에 따라 보고하지 않았습니다.、노출 알림,자주 징계 위반을 초래함,부작용 유발;
(6) 규정된 절차 및 요건에 따라 신고하지 않은 경우、폐기 문제 단서,사건이 있을 경우 조사 없음、사건을 은폐하고 보고하지 않음、보호;
(7) 동급 당위원회 및 팀원에 대한 로투스 바카라 수행、권력 행사에 대한 부적절한 감독,불법적인 결정이나 규율 및 법률 위반을 즉시 상기시키지 못함、신고됨;
(8) "1건, 이중 조사" 구현이 이루어지지 않았습니다.,엄격한 규율 감독 부족,로투스 바카라을 져야 할 사람들이 로투스 바카라을 지지 않았거나 로투스 바카라을 지지 않았습니다;
(9) 내부 감독이 이루어지지 않음,관리 상실,징계 조사 및 감독 간부로 인해 규율과 법률을 심각하게 위반하게 됨、케이스의 품질에 심각한 문제가 있습니다,또는 중대한 로투스 바카라사고가 발생하는 경우;
(10) 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 위한 감독 로투스 바카라을 조사해야 하는 기타 상황。
3장 로투스 바카라 방법
제6조: 당위원회 지도팀은 본 조치 제4조에 열거된 상황에 처해 있습니다.、기율검사위원회 지도팀은 본 조치의 5조에 나열된 상황에 처해 있습니다.,기타 상황,서면 조사 명령을 받음;음모가 심각합니다.,통지 및 비판 제공;심각한 상황,조정 수행。
제7조: 당위원회 지도팀 구성원은 본 조치 제4조에 열거된 상황에 해당합니다.、기율검사위원회 지도팀 구성원은 본 조치의 5조에 나열된 상황에 처해 있습니다.,기타 상황,비평과 교육 제공、훈계 토크、서면 조사 명령을 받음;음모가 심각합니다.,통지 및 비판 제공;심각한 상황,직위에서 이동、사임 명령을 받음、해고, 강등 등의 조직적 처리。징계 위반에 해당함,관련 규정에 따라 징계 처분이 내려집니다.。범죄를 저지른 것으로 의심됨,법률에 따라 처리하기 위해 사법 당국에 이송。
위의 로투스 바카라 조사 방법은 단독으로 사용될 수 있습니다.,조합하여 사용할 수도 있습니다。
제8조 당위원회、기율검사위원회 지도팀과 그 구성원은 본 조치의 4조를 준수할 권한을 갖습니다.、5조에 나열된 상황,그리고 다음 상황 중 하나,로투스 바카라은 심각하거나 가중되어야 합니다:
(1) 로투스 바카라 범위 내에서 발생하는 문제를 은폐、보호;
(2) 로투스 바카라 조사 및 처리를 방해하거나 방해하는 행위;
(3) 문제 발생 후,제때에 교정 조치를 취하지 못함,해로운 결과를 확대함,또는 로투스 바카라을 지고 난 후,교훈을 배우지 않음,비슷한 문제가 다시 발생합니다.;
(4) 내부 고발자 및 고발자에 대한 보복;
(5) 기타 엄벌 또는 가중처벌을 받아야 할 경우.
제9조 당위원회、기율검사위원회 지도팀과 그 구성원은 본 조치의 4조를 준수할 권한을 갖습니다.、5조에 나열된 상황,그리고 다음 상황 중 하나,가벼운 문장이 주어질 수 있습니다、로투스 바카라 감소:
(1) 로투스 바카라 범위 내에서 발생하는 문제를 시기적절하고 진실되게 보고하고 적극적으로 조사하고 시정합니다.,효과적인 손실 방지 또는 영향 복구;
(2) 명백한 결과를 가져오는 심각하고 시의적절한 시정
(3) 로투스 바카라을 경감하거나 경감할 수 있는 기타 상황.
제10조 이행로투스 바카라 조사,주된 로투스 바카라과 감독 로투스 바카라은 구별되어야 합니다、집단적, 개인적 로투스 바카라、주요 리더십 로투스 바카라 및 중요한 리더십 로투스 바카라。
집단적 로투스 바카라을 추구할 때,리더십 팀의 주요 로투스 바카라자와 직접 로투스 바카라을 지는 리더십 팀의 구성원이 주요 리더십 로투스 바카라을 집니다.,의사결정에 관여하는 다른 팀원들은 중요한 리더십 로투스 바카라을 집니다.。잘못된 결정에 대해 명확한 반대 의사를 표명하는 자,리더십 로투스 바카라을 맡지 않음。잘못된 결정이 주요 간부에 의해 만들어지거나 승인됩니다.,지도 간부의 개인 로투스 바카라 추구。
리더에게 로투스 바카라을 물을 때,로투스 바카라 상황이 발생한 시간을 기준으로 리더십 로투스 바카라을 결정。
4장 로투스 바카라 조사 절차
제11조: 로투스 바카라은 간부 관리 권한에 따라 수행됩니다.。각급 당위원회의 통일된 지도하에,징계검사, 감독기관 및 조직인사부서에서 자세히 처리할 예정입니다.。특별한 상황에서,상급자는 하급자의 관리권한 범위 내에서 로투스 바카라사항을 직접 처리할 수 있습니다.。
제12조 검사기관、감사 기관、사법 기관 및 기타 기관은 업무를 통해 깨끗하고 정직한 정부를 구축하기 위해 로투스 바카라을 져야 하는 문제에 대한 단서를 찾았습니다.,적시에 징계 검사 및 감독 기관 또는 조직 인사 부서로 이송되어야 합니다.,그리고 로투스 바카라 규명을 위한 제안을 제시합니다。적시에 문제에 대한 단서를 제공하지 못함,관련 부서는 로투스 바카라을 져야 합니다。
제13조 징계검사감독기관 또는 조직인사부는 발견되거나 전달된 문제의 실마리에 근거하여야 한다.,사실을 알아낼 필요성을 고려합니다、로투스 바카라추구,절차에 따라 조사 및 처리。
비평과 교육 제공、훈계 토크、서면 조사 명령을 받음、비판 알림,기율검사로투스 바카라기관 또는 조직인사부가 처리를 담당합니다.;
처리를 위해 조직에 제공됨,조직의 인사부 또는 조직의 인사부와 연계하여 조사를 담당하는 징계 검사 및 로투스 바카라 기관에 의해,관련 권한 및 절차에 따라 처리;
징계 제재,사건 조사 및 처리 절차에 따라 징계검사 및 로투스 바카라 기관의 처리를 받음。
조직의 인사부에서 처리합니다.,결정의 이행 상태 사본 및 관련 자료는 관련 문제가 처리된 후 영업일 기준 10일 이내에 같은 수준의 규율 검사 및 감독 기관에 보내야 합니다.;징계검사 및 감독기관의 처리에 대한 로투스 바카라,결정의 이행 상황 및 관련 자료는 관련 사항이 처리된 후 영업일 기준 10일 이내에 동급 조직의 인사 부서에 전송되어야 합니다.。
제14조: 임기 중에 발생한 당풍 및 깨끗한 정부 건설과 관련된 문제에 대해 로투스 바카라을 져야 할 주요 간부,간부들은 직위나 직위 변경으로 인해 로투스 바카라이 면제되지 않습니다.。은퇴했지만 이 조치에 따라 로투스 바카라을 져야 하는 사람들,해당 로투스 바카라은 관련 규정에 따라 조사되어야 합니다.。
제 15조 리더십과 주요 간부는 로투스 바카라을 집니다.,연간평가 자격 취소 및 각종 고급자격 선택。
직위에서 이동된 자,1년 이내에 승진 없음;사임 명령을 받음、삭제됨,최소 1년 동안 리더십 직책을 배정할 수 없습니다.,최소 2년 동안 원래 직위보다 높은 직위를 유지할 수 없습니다.;강등된 자,2년 이내에 승진 없음。
징계 및 조직적 처리를 동시에 받는 자,더 긴 영향 기간을 기반으로 실행。
제16조 조직적 처리 및 징계 대상,리더십 팀원의 개인 무결성 파일에 포함되어야 함,간부 관리 및 활용을 위한 중요한 기반으로。
제17조 기율검사 및 감독기관은 매년 1분기에 동급 당위원회에 보고해야 한다.、전년도 로투스 바카라규명 상황에 관한 상급 기율검사위원회 서면 보고서,그리고 특정 범위 내에서 통지。일반적인 로투스 바카라 조사 사례에 대한 적시 통지。
제5장 보충 조항
제18조 본 조치는 2015년 12월 24일부터 시행됩니다.。