무료 바카라

1월 11일 오후，안후이 전자 컴퓨터 무료 바카라에서 당원 및 지도 간부들을 위한 민주 생활 회의를 개최했습니다.。성 국유자산운용회사 당위원회 위원 양궈용과 그의 일행 3명이 지도하러 왔습니다。

무료 바카라，공쳉 이사는 먼저 각 지부에서 수집한 피드백과 제안, 리더십 팀과 구성원의 자체 점검을 통해 파악한 7가지 문제에 대해 간략하게 소개했습니다.。자오홍(Zhao Hong) 당 서기가 팀을 대신하여 비교 점검을 실시했습니다.，그리고 개인 점검을 주도적으로 수행，팀원의 비판을 수용。그 후 팀원들은 차례로 자기 비판을 실시했습니다.，다른 회원들이 하나씩 비판과 제안을 했습니다.。모두들 마음을 열어보세요、대담한，심오한 자기 분석，그 자리에서 서로 비판。

모두의 연설을 주의 깊게 들은 후，양궈용 동지가 지적함，이 민주적 생활 모임，컴퓨터무료 바카라 당위원회는 이를 매우 중요하게 생각합니다，잘 준비되었습니다，팀원의 태도가 좋습니다，자신의 문제를 찾기 위해 주의 깊게 검색하십시오.，상호 비판은 심오합니다.，수정을 위한 명확한 아이디어 양궈용 동지가 강조함，컴퓨터 무료 바카라의 리더십 팀은 네 가지 의식을 강화해야 합니다，"줄을 유지하는" 예를 설정；위험에 대한 인식 강화，의식적인 책임의 모범을 세우십시오；책임의식 강화，개혁과 혁신의 모범을 세우다；자기 훈련 강화，정직의 모범을 세우십시오。

Zhao Hong 비서가 팀을 대표하여 다음과 같은 입장을 표명했습니다. 무료 바카라 리더십 팀 구성원은 앞으로 통일된 사고를 가져야 합니다.，인식 제고，회의에서 제기된 문제에 대해 구체적이고 실행 가능한 해당 시정 조치를 개발，그리고 불완전한 시스템을 확립하십시오，팀원들은 학습에 앞장서겠다고 결심합니다.，임무 수행 능력 강화，엄격한 관리，탄탄한 작업 스타일，"하나의 게시물, 두 개의 책임" 구현，이 민주적 삶의 모임을 기회로 삼으십시오，팀 구성원 간의 단결 및 협력 강화，무료 바카라의 모든 직원이 함께 일하도록 유도，2017년에도 열심히 일하세요.。