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모든 수준의 관리 인력의 포괄적인 품질을 더욱 향상시키기 위해，관리 능력 향상、바카라 실시간의 전반적인 관리 수준 향상，주정부 재산권 거래 센터는 최근 "기둥 계획" 중간 수준 권한 부여 교육을 조직했습니다.。이 교육에는 바카라 실시간의 중간 관리자와 기업 팀 구성원이 참여했습니다.。

이 훈련은 세 단계로 나뉩니다.。먼저, 개인 관리 품질 평가를 수행，중간 관리자가 저축을 잘하게 하세요、깨달음을 통해 자신을 아는 것이 더 중요합니다，올바른 위치 찾기，상황을 이용하여，방향 지우기，바카라 실시간 중간 관리자가 경력 개발을 더 잘 계획할 수 있도록 지원；두 번째는 전문 교육을 조직하는 것입니다.，중간 관리자가 부지런히 배우도록 하십시오.、생각의 견고한 기초를 쌓는 데 능숙하십시오.。맞춤형으로 제작됨，정밀 설정 강좌，이론과 연구의 결합，교육 관련성 향상，주의 깊게 들으십시오.，깊이 배우기。세 번째는 실용적인 교육 플랫폼을 구축하는 것입니다.，중간 관리자가 스스로에게 엄격해지도록 하세요.、몸을 굽히고 근육과 뼈를 강화하십시오。행복하고 즐거운 분위기 속에서 리더십을 이해하세요、의사결정력、기업 개발에서 실행의 중요성，책임을 더욱 강화하고 물러서지 않음、곤란 속에 숨지 마세요、위험에도 소심하지 않은 책임감、책임의식과 어려움 극복에 대한 인식。

이 교육을 통과했습니다.，바카라 실시간의 "주력"은 그 자체를 더 잘 이해합니다.，넓은 시야，확장된 아이디어，업데이트된 개념，특히 우수하고 책임감 있는 중간 관리자가 되는 방법에 대한 새로운 이해를 가지세요，바카라 실시간의 경영능력 향상을 위한 기반 마련。다음 단계，바카라 실시간는 이 교육의 내용을 다시 이해할 것입니다.、재소화，강화 학습 성과 변환，훈련 효과가 실제 업무에 반영되는지 확인，그리고 이 훈련부터 시작하세요，팀 역량을 향상시키기 위해 "주유소"를 건설，지방 재산권 거래 센터의 고품질 개발을 위한 탄탄한 인재 지원 제공。