"14차 5개년 계획" 중,국영 캐피탈 컴퍼니가 전문 팀을 구성할 예정입니다.、높은 수준、고품질 개발의 주요 경로인 고품질 인재 팀,직원 역량 향상에 집중、성과평가 관리、기업 바카라 추천 리더십 및 기타 측면에 집중、주의 깊게 살펴보세요、깊이 파악。
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바카라 추천약 메커니즘을 심화시킵니다."효과적인 인센티브를 따르십시오、"공정성을 고려"하는 원칙,"3대 제도 개혁"의 심층적인 실시,"소득이 증가하거나 감소할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하십시오.、직원이 들어오고 나갈 수 있습니다.、바카라 추천가 위 또는 아래로 이동할 수 있는 6가지 능력 시스템。국가가 통제하는 수도 본부를 시범적으로 활용,계열사에서 계약 기반 계약 관리 종합 구현,이중 채널 경력 개발 모델 탐구에 집중,적시에 적합한 계열사를 선택하고 중장기적 인센티브 및 제한 메커니즘을 점진적으로 구현,모든 직원 사이에서 기업가적 붐을 효과적으로 활성화합니다.。
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