6월 12-13일,성 국유자산운용회사의 “두 학문과 한 행동” 바카라 확률 교육 조정 그룹 사무국은 세 개의 감독 그룹을 설립했습니다.,회사 산하기관으로 가서 "두학일행" 바카라 확률 교육과 당 건설 관련 업무에 대한 바카라 확률 감독을 수행。
연구 및 감독 전,회사당위원회 부비서、기율검사위원회 서기 Ding Wei가 감독 그룹 구성원들과 회의를 소집했습니다.,바카라 확률에 대한 요구 사항 제시。그는 지적했다,이 바카라 확률을 수행,이것은 도당위원회의 "두 연구, 하나의 행동" 연구 및 교육 집중 조사 및 감독 사업 통지의 정신에 따라 회사 당위원회에서 이루어진 통일 배치입니다.,산하기관의 '두학일행' 연구 및 교육사업 지도를 더욱 강화하는 것입니다.,회사의 전반적인 당 건설 업무 수준을 꾸준히 향상시킵니다.。그가 요청했습니다,각 감독 그룹은 이를 매우 중요하게 생각해야 합니다.,감독 통지의 요구 사항을 따르십시오.,항목별로 주의 깊게 감독,타협 없이 원칙을 준수,무자비하게 문제를 확인하세요。
2일 연속 집중적인 바카라 확률 감독 기간 동안,운영 그룹 구성원이 별도로 조사합니다.、인터뷰、질문 및 기타 양식,각 단위의 "두 연구와 하나의 행동" 연구와 교육을 표준화하고 제도화하며 "정치에 대해 이야기합니다.、규칙을 존중하십시오.、특수 교육 "모범 설정" 및 당 구축 관련 업무의 다양한 업무를 감독。당 조직 연구 계획을 확인하여、"세 번의 만남과 한 번의 교훈"의 기록、로그인 및 기타 관련 업무 계정과 파티원의 학습 노트에 대한 집중 연구,학습 교육 및 관련 활동의 발전 상태를 이해;당 조직 책임자에게 "두 연구, 하나 행동" 바카라 확률 교육의 동원 및 전개에 관해 질문함으로써、업무 발전 구현 방법、다음 단계가 기다리고 있을 것입니다.,당 조직이 주요 책임을 이행하는지 이해하십시오.;당원들과의 인터뷰를 통해,기본 지식의 숙달을 이해、학습에 참여하는 방법、임무를 수행하는 구체적인 방법。
바카라 확률 검사 통과,감독 그룹은 회사의 산하기관이 연구, 교육 및 당 건설 관련 사업에서 전반적으로 좋은 발전을 이루었다고 믿습니다.,일부 유닛에 대해 규정된 작업을 완료하는 것 외에,활성 탐사,혁신적인 사고로 다양한 업무를 수행,많은 좋은 경험이 나타났습니다、우수 사례,승진할 가치가 있음,그러나 배포를 강조하지만 구현을 무시하는 일부 유닛도 있습니다,관련 작업 원장이 불완전합니다.,소수당 지부의 "3회 1교시" 제도는 엄격하게 시행되지 않습니다.、비정기적인 기록,일부 파티원은 기본 지식에 대한 이해가 부족합니다.,개인 학습에 대한 주도권 부족。기존 문제를 고려하여,감독팀의 현장 피드백,감독 대상 유닛이 높은 주의를 기울일 것을 요구함,적시에 기존 문제에 대한 시정 조치 제안,모든 사람에게 책임 부여,기한 내에 수정 완료。