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장궈위안은 "세 가지 점검과 세 가지 질문" 비교 검사 온라인 바카라를 지도하기 위해 성 건축 디자인 연구소에 갔습니다.

2018-08-24 17:04출처: 보기: 사람

8월 23일 오후,도립건축설계연구소 온라인 바카라당위원회에서 "3점검3질문" 비교점검회의를 개최했습니다.。성국유자산운용온라인 바카라 당위원회 서기、장궈위안 회장이 회의에 참석하여 지침을 제공했습니다.。

명암검사회의,도립건축설계연구소 당위원회 비서、가오송 회장이 온라인 바카라 ​​당위원회 지도팀을 대표하여 비교검사를 실시함,그리고 개인 수표를 위해 앞장서서 말하십시오.,당위원회 지도팀 구성원들이 하나씩 개인 점검을 실시합니다.,정치에 대한 심오한 분석、작업 및 스타일의 문제와 결함,진지하게 자기비판을 수행,시정 조치 제안。

장궈위안(Zhang Guoyuan)은 이번 비교 점검 회의의 유효성을 확인했습니다.。그는 지적했다,성 건축 설계 연구소 온라인 바카라의 당위원회와 팀원들은 "3가지 확인과 3가지 질문"의 요구 사항을 엄격히 준수합니다.,회의 준비가 잘 되어 있음,현재 문제 분석,실용적인 교정 조치,온라인 바카라 당위원회가 부여한 중요성을 반영합니다.。다음 단계,우리는 정치적 입장을 더욱 개선해야 합니다.,슈 라오 "네 가지 의식",항상 "두 가지 단호한 보호 장치"를 달성하십시오;우리는 당 건설을 강화해야 합니다,당 건설과 기업 문화 구축 통합、노동조합 활동 및 기타 활동의 공동 추진,풀뿌리 정당 조직의 매력 증가、결속력、전투력;우리는 규율과 스타일의 구축을 강화해야 합니다.,감독과 규율의 "네 가지 형태", 특히 "첫 번째 형태"를 잘 활용하십시오.,귀를 깨물고 소매를 찢자、얼굴이 붉어지고 땀이 나는 것이 표준이 됨;우리는 문제의 수정 및 구현을 효과적으로 구현해야 합니다.,팀 자체 구성 강화,좋은 기업 거버넌스를 달성하기 위해 노력、번영하는 기업;기업의 지속 가능한 발전을 유지하기 위해,예비 인재 및 간부 계층 구축에 집중,포괄적인 젊은 간부와 뛰어난 인재의 훈련과 훈련을 강화。

가오송이 온라인 바카라의 리더십 팀을 대표하여 성명을 발표했습니다.。그가 말했다,우리는 "3가지 점검과 3가지 질문" 비교 조사를 기회로 삼아야 합니다,'네 가지 의식'을 더욱 확립,파티 구축 강화;개혁과 발전을 더욱 심화,문제 해결 및 구현에 세심한 주의를 기울이십시오.,기업의 종합적인 강점과 경쟁력을 지속적으로 향상;자체 건설을 더욱 강화,완전히 충성스러운、깨끗한、책임자,온라인 바카라의 고품질 발전을 촉진하는 능력을 지속적으로 향상。


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